2016年9月2日 星期五

新北市勞工局組織調整 就業服務中心9/2改制就業服務處

【新北特派員宋仁傑/報導】勞政業務日漸龐雜,新北市政府勞工局啟動組織改造工程。就業服務中心今天(2日)正式改制掛牌為「新北市政府就業服務處」,轄下統合5站19台,提供勞工朋友更多元的服務。此外原就服中心資遣通報業務,移撥局本部勞資關係科,由關係科統合大量解僱、無薪假和資遣通報相關業務。原就服中心的不實徵才、私立就業服務機構管理,以及關係科的促進性別工作平等及防制就業歧視,則整併至原動條件科,並更名為「就業安全科」,以提供市民更深更廣的服務。
就服中心自94年1月1日成立,過去新北市的就業服務分為中央、地方兩部分,中央管轄的3個中心可辦理失業給付,市府就服站台僅能辦理一般求職求才,勞工朋友經常分不清楚。升格後積極爭取,勞工局去年7月開始接辦勞動部勞動力發展署三重就業中心,今年7月繼續接辦板橋及新店就業中心,並做好相關組織調整以為因應。勞工局整體組織調整案經4月12日經市政會議通過,6月30日通過議會備查,並於今日正式生效。
目前就服處將接辦中央的3個就業中心統一改制為「站」,原12個就業服務據點則調整為5站19台。三重、板橋及新店站除辦理既有失業認定、雇主聘僱外勞前之國內招募及外勞轉換業務,以及「青年就業讚」、「僱用獎助津貼」等就業促進措施,也可受理新北市推動的初次尋職青年就業、非典型勞動青年轉正職、高風險家庭短期就業安置、新住民陪同翻譯及求職交通津貼等方案,同時結合社政、衛政、民政、原民等跨局處橫向聯繫,把就業安全編織為更穩固的社會安全網絡,提供市民朋友更全面、更在地的服務。

發佈日期: 2016-09-02
新聞分類: #城市 #頭條 #新北市
新聞標籤:
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