屏東縣政府勞工處提醒「9月28日孔子誕辰紀念日」為勞動基準法第37條及其施行細則第23條規定應放假之日（即俗稱之國定假日），勞資雙方原約定之工作日如適逢該日，應予放假且工資照給。雇主如因業務需勞工於該日出勤，必須徵得勞工同意，工資並應加倍發給，亦即除原本約定照給之工資之外，再加發一日工資。前開加倍工資得在勞工於9月28日出勤後，經與雇主協商合意後，得以補休取代，惟雇主不得逕命僅得補休。
勞動部於105年6月21日發布勞動條3字第1050131239號令釋略以，104年12月9日修正發布，並自105年1月1日施行之勞動基準法施行細則修正案，包括將勞工國定假日由19日調整為12日等8條文，自105年6月21日起失效。自同日起，勞動基準法施行細則回復104年12月9日修正發布前之條文，其中第23條所定國定假日即恢復為19日，相差之7日國定假日分別為：一、孔子誕辰紀念日(9月28日)。二、台灣光復節 (10月25日)。三、先總統 蔣公誕辰紀念日 (10月31日)。四、國父誕辰紀念日(11月12日)。五、行憲紀念日(12月25日)。六、中華民國開國紀念日之翌日(1月2日)。七、革命先烈紀念日(3月29日)。
勞工處林處長德輝表示，現階段「9月28日孔子誕辰紀念日」在內的任何一個國定假日之出勤及工資給付，事業單位應確實依法辦理，即可避免受罰及無謂勞資爭議。雇主如違法，將處罰新臺幣2萬元以上，30萬元以下之罰鍰外，雇主仍應補付工資。另，各該違法事業單位，將依勞動基準法第80-1條公布其名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。遇有任何勞動權益問題均可向勞工處詢問，以確保自己的權益，諮詢電話08-7558048轉33或37。
資料來源：本府勞工處
資料來源：屏東新聞
勞動部於105年6月21日發布勞動條3字第1050131239號令釋略以，104年12月9日修正發布，並自105年1月1日施行之勞動基準法施行細則修正案，包括將勞工國定假日由19日調整為12日等8條文，自105年6月21日起失效。自同日起，勞動基準法施行細則回復104年12月9日修正發布前之條文，其中第23條所定國定假日即恢復為19日，相差之7日國定假日分別為：一、孔子誕辰紀念日(9月28日)。二、台灣光復節 (10月25日)。三、先總統 蔣公誕辰紀念日 (10月31日)。四、國父誕辰紀念日(11月12日)。五、行憲紀念日(12月25日)。六、中華民國開國紀念日之翌日(1月2日)。七、革命先烈紀念日(3月29日)。
勞工處林處長德輝表示，現階段「9月28日孔子誕辰紀念日」在內的任何一個國定假日之出勤及工資給付，事業單位應確實依法辦理，即可避免受罰及無謂勞資爭議。雇主如違法，將處罰新臺幣2萬元以上，30萬元以下之罰鍰外，雇主仍應補付工資。另，各該違法事業單位，將依勞動基準法第80-1條公布其名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應按次處罰。遇有任何勞動權益問題均可向勞工處詢問，以確保自己的權益，諮詢電話08-7558048轉33或37。
資料來源：本府勞工處
資料來源：屏東新聞
發佈日期: 2016-09-21
新聞分類: #城市 #屏東縣
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