今年教育部主導的外籍青年來台短期蹲點計畫（TEEP）中，中山大學管理學院再次從海內、外找來了20位外籍青年、學生，大多數是MBA學生，在三位本地資深顧問的指導下，協助4家在地企業進行諮詢專案，包括世豐螺絲、衛普實業、輝創電子及彬騰企業，9月2日假中山大學國研大樓舉行期末成果報告，向合作企業簡報了最後成果與建議。
外籍生來自世界11國，包括德國、丹麥、波蘭、美國、哥倫比亞、宏都拉斯、尼加拉瓜、海地、越南、泰國及印尼，其中有7位是遠從海外飛來高雄，專程在 暑 假 期 間 到 中 山 大 學 參 加 這 個 在 每 年 暑 假 舉 辦 的 國 際 顧 問 諮 詢 專 案（ICPT），其他13位是在國內各大學碩、博士班就讀，包括成大、中原、元智、長庚等。從波蘭專程來的Angelika及Daria說，「我們對亞洲文化很有興趣，參與計畫也能夠帶給我們台灣企業的經驗，以及顧問諮詢的方法與技巧，還有比這更好的機會嗎？」。Jokob是德國人，目前在上海西交利物浦大學商學院就讀，透過老師介紹就飛到高雄來，「我過去有在台灣當交換學生，一直想找機會回來，今天縱使我是在歐洲，看到這麼豐富、多元，又可以讓我學習顧問經驗的計畫，我也會飛過來」。Lucas是美國人，今年夏天剛從美國加州的Clemson大學自動工程碩士畢業，大學是商業背景，「我女朋友Ariana在中山IBMBA讀書，畢業後我來找她，聽說有這樣的計畫，我想對我未來想留在台灣找工作一定會很有幫助，所以就申請了」。目前在元智大學工業工程管理博士班最後一年的Jose來自宏都拉斯，過去有豐富的業界經驗，也是棒球好手，「我希望明年畢業後能夠留在台灣找工作，參加這個計畫，我想對於累積我在台灣的企業經驗非常有幫助」。
本年度的合作企業之一彬騰企業是生產電動窗簾的全球前3大的「隱形冠軍」，立足智慧家庭產品的國際市場，總經理吳榮富說，「這些學員第一次到公司來的簡報，就讓我很驚訝，他們怎麼會知道這些，顯見是做了相當多的功課。兩個月來，每週的定期會議，不但全組五員都準時到達，每一次的報告都有新的分析資訊與發現，對我們拓展泰國市場有很大的幫助」。位於高雄橋頭的世豐螺絲是一外銷大廠，總經理陳駿彥相當重視國際業務人員的訓練，透過這次與中山管院及資深職能專家王謙的合作機會，希望能夠建構一套國際業務人員的職能及訓練模式。
王謙顧問認為，「這組的產出和表現不僅讓客戶十分的滿意，也令我感到驚豔，我認為他們的產出品質是夠正規接案水準的，期末連整套訓練教材都做出來了，品質還相當不賴」。衛普實業是生產不織布的大廠，對於進軍越南市場有極大興趣，這次諮詢專案的組員中就特別安排了三位相當優秀的越南籍學生，為兼顧多元背景與文化特性，加入一位丹麥籍的Caspar及波蘭籍的Angelika，在每一次的會議當中，針對越南市場嬰兒濕紙巾市場的消費者特性、行銷組合等都提出相當豐富的分析資訊，還透過深度訪談及問卷收集第一手資料來進行分析，衛普業務協理莊桂香認為，「這組團隊提供了相當寶貴的分析資訊，對於衛普進軍越南市場絕對是做好了充足的準備」。而輝創電子正為了是否於印尼投資設廠或在泰國投資擴廠傷透腦筋，泰國廠的行銷經理蔡文凱認為，「他們提出了一個很好的決策矩陣模式，其中納入9項評估因素，分別給予不同權重，包括政治穩定、基礎設施、稅務、產業需求等，透過縝密的分析來個別評分，最後發現還是泰國得分較高，這個結果讓我們必須再次慎重考慮是否要在印尼設廠」。
兩個月的專案成果豐碩，合作企業也對團隊成員的表現相當滿意，對特定已經畢業的成員也有意延攬加入公司，多數學員也都表示有相當高意願在台灣就業，例如，波蘭籍的Daria及Angelika表示，在他們完成學業後，如在台灣有工作機會，一定會慎重考慮。去年參與相同ICPT計畫的美國籍學員Elan，經過一年在中山IBMBA畢業後，也於近日獲宏遠興業的正式雇用。這似乎說明，兩個月的「國際顧問諮詢專案」時間雖短，但為外籍學員帶來的除了企業經驗、顧問諮詢技巧外，透過計畫安排的數次文化參訪、每週4小時的中文課程，更能夠協助他們更快地適應在地文化；對在地企業而言，則是為人力資源困乏、拓展國外新市場提供了一個新的解決方案。
外籍生來自世界11國，包括德國、丹麥、波蘭、美國、哥倫比亞、宏都拉斯、尼加拉瓜、海地、越南、泰國及印尼，其中有7位是遠從海外飛來高雄，專程在 暑 假 期 間 到 中 山 大 學 參 加 這 個 在 每 年 暑 假 舉 辦 的 國 際 顧 問 諮 詢 專 案（ICPT），其他13位是在國內各大學碩、博士班就讀，包括成大、中原、元智、長庚等。從波蘭專程來的Angelika及Daria說，「我們對亞洲文化很有興趣，參與計畫也能夠帶給我們台灣企業的經驗，以及顧問諮詢的方法與技巧，還有比這更好的機會嗎？」。Jokob是德國人，目前在上海西交利物浦大學商學院就讀，透過老師介紹就飛到高雄來，「我過去有在台灣當交換學生，一直想找機會回來，今天縱使我是在歐洲，看到這麼豐富、多元，又可以讓我學習顧問經驗的計畫，我也會飛過來」。Lucas是美國人，今年夏天剛從美國加州的Clemson大學自動工程碩士畢業，大學是商業背景，「我女朋友Ariana在中山IBMBA讀書，畢業後我來找她，聽說有這樣的計畫，我想對我未來想留在台灣找工作一定會很有幫助，所以就申請了」。目前在元智大學工業工程管理博士班最後一年的Jose來自宏都拉斯，過去有豐富的業界經驗，也是棒球好手，「我希望明年畢業後能夠留在台灣找工作，參加這個計畫，我想對於累積我在台灣的企業經驗非常有幫助」。
本年度的合作企業之一彬騰企業是生產電動窗簾的全球前3大的「隱形冠軍」，立足智慧家庭產品的國際市場，總經理吳榮富說，「這些學員第一次到公司來的簡報，就讓我很驚訝，他們怎麼會知道這些，顯見是做了相當多的功課。兩個月來，每週的定期會議，不但全組五員都準時到達，每一次的報告都有新的分析資訊與發現，對我們拓展泰國市場有很大的幫助」。位於高雄橋頭的世豐螺絲是一外銷大廠，總經理陳駿彥相當重視國際業務人員的訓練，透過這次與中山管院及資深職能專家王謙的合作機會，希望能夠建構一套國際業務人員的職能及訓練模式。
王謙顧問認為，「這組的產出和表現不僅讓客戶十分的滿意，也令我感到驚豔，我認為他們的產出品質是夠正規接案水準的，期末連整套訓練教材都做出來了，品質還相當不賴」。衛普實業是生產不織布的大廠，對於進軍越南市場有極大興趣，這次諮詢專案的組員中就特別安排了三位相當優秀的越南籍學生，為兼顧多元背景與文化特性，加入一位丹麥籍的Caspar及波蘭籍的Angelika，在每一次的會議當中，針對越南市場嬰兒濕紙巾市場的消費者特性、行銷組合等都提出相當豐富的分析資訊，還透過深度訪談及問卷收集第一手資料來進行分析，衛普業務協理莊桂香認為，「這組團隊提供了相當寶貴的分析資訊，對於衛普進軍越南市場絕對是做好了充足的準備」。而輝創電子正為了是否於印尼投資設廠或在泰國投資擴廠傷透腦筋，泰國廠的行銷經理蔡文凱認為，「他們提出了一個很好的決策矩陣模式，其中納入9項評估因素，分別給予不同權重，包括政治穩定、基礎設施、稅務、產業需求等，透過縝密的分析來個別評分，最後發現還是泰國得分較高，這個結果讓我們必須再次慎重考慮是否要在印尼設廠」。
兩個月的專案成果豐碩，合作企業也對團隊成員的表現相當滿意，對特定已經畢業的成員也有意延攬加入公司，多數學員也都表示有相當高意願在台灣就業，例如，波蘭籍的Daria及Angelika表示，在他們完成學業後，如在台灣有工作機會，一定會慎重考慮。去年參與相同ICPT計畫的美國籍學員Elan，經過一年在中山IBMBA畢業後，也於近日獲宏遠興業的正式雇用。這似乎說明，兩個月的「國際顧問諮詢專案」時間雖短，但為外籍學員帶來的除了企業經驗、顧問諮詢技巧外，透過計畫安排的數次文化參訪、每週4小時的中文課程，更能夠協助他們更快地適應在地文化；對在地企業而言，則是為人力資源困乏、拓展國外新市場提供了一個新的解決方案。
發佈日期: 2016-09-05
新聞分類: #文教
新聞標籤: #
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